公司團(tuán)建時(shí)員工發(fā)生意外,算工傷嗎?
公司要怎么跟員工談解除?
業(yè)務(wù)合同相對方更名,需要重新簽合同嗎?
員工業(yè)績一直不達(dá)標(biāo),可以降職降薪或者解除勞動合同嗎?
員工違反公司規(guī)章制度,警告信要怎么寫?
注冊國際商標(biāo)時(shí),是選擇注冊馬德里商標(biāo)還是歐盟商標(biāo)?
員工分娩后申請哺乳假,法律規(guī)定必須給嗎?
我們能協(xié)助或替代客戶公司法務(wù)人員,解決客戶經(jīng)營管理中涉及到的人事法律問題與糾紛,有針對性地規(guī)避人事法律風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建合規(guī)、和諧的勞動關(guān)系。
以服務(wù)外包的形式,我們有效協(xié)助客戶法務(wù)部門承擔(dān)部分工作職責(zé),幫助客戶處理好日常法律事務(wù),解決法律糾紛、降低合規(guī)成本、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
綜合分析客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、組織管理、用工形式、企業(yè)文化等具體因素,根據(jù)客戶的具體需求,將法律咨詢、文本服務(wù)、方案設(shè)計(jì)等服務(wù)相結(jié)合,提供一站式組合服務(wù)。
背景情況調(diào)研、員工手冊起草/審查、
員工手冊定稿、民主公示流程。
法律法規(guī)政策咨詢、裁員/解除方案審查、
談判輔導(dǎo)、裁員/解除現(xiàn)場支持。
對目標(biāo)公司的法律主體、法人治理機(jī)制、重大債權(quán)債務(wù)、人力資源及勞動保障、重大合同/重要客戶/重要供應(yīng)商、財(cái)務(wù)狀況以及客戶要求獲知的其他信息進(jìn)行調(diào)查、分析。
為客戶提供國內(nèi)商標(biāo)查詢/注冊/續(xù)展/轉(zhuǎn)讓、
國際商標(biāo)注冊/領(lǐng)土延伸、商標(biāo)復(fù)議等服務(wù)。
021-63265522 轉(zhuǎn) 法務(wù)部
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